3月30日上午，渝北区房地产非公企业党委副书记邓万明、党建指导员林慧慧一行前来集团调研指导党建工作，北城致远控股集团党委副书记胡世忠及党委工作部人员参加了调研。

调研过程中，胡世忠向邓万明书记一行汇报了集团的经营形势、当前面临的困难和党建工作开展情况，从北城党建的“定位、机制、措施”等方面，详细介绍了集团党企融合，互动双赢，党建工作坚持“四服务四结合四满意”的工作定位，以“四到位四强化”为基础和保障，以“四注重四提升”为工作举措，大力推进“幸福北城”工程，形成了“四个五两个一”的核心文化载体和“双培工程”、“人心工程”等党建工作品牌做法。并陪同邓书记一行参观了集团曹兴平劳模创新工作室、成果荣誉室、学习交流室等，翻阅了集团党建资料。

在听取汇报后，邓万明副书记对北城致远控股集团能始终对非公党建工作给予高度重视，并取得很好的成效给予了积极评价和充分肯定。同时指出，北城致远的党建工作一直走在渝北区前列，要进一步深化党建工作，《党建手册》编制得好，指导实效性强，要把一些好的做法再提炼升华，参谋助手作用发挥更大，党组织作用发挥得更好。邓万明强调，要高度重视发展党员工作，利用好新媒介做好“两学一做”，北城“党建是灵魂发展是根本”的党建理念提得非常好，企业要继续重视党组织建设，以组织发展助推企业发展，把北城党建做成一个典型，为我们推动非公组织党建工作提供经验，把标杆作用发挥得更大。